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关于离职时牵扯培训协议的问题
重庆－渝北 05-14 11:43 悬赏 0 发布者:fxj092…… 给我留言 回答:(2) 刚参加工作时与这家用人单位签订了 劳动合同，保密协议以及培训协议。培训协议上写明培训一年培训费为三万，为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式的培训，培训协议上说室内室外工作就算没训。现在由于某些原因想要离职，单位以培训协议为由要我缴纳两万元的违约金。请问这个培训协议有法律依据吗？如果确定要离职我应该怎么应对呢？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 13:13
提前30天书面通知单位辞职，没有参加培训可以不支付培训的违约金
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-05-14 13:55
没有参加培训可以不支付培训的违约金。
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