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本协议使用范围:甲方工作的非正式员工。 从2022年7月28日至2022年8月3日

广东-广州 07-27 16:42  悬赏 0  发布者:永不摆烂 回答:(5)
本协议使用范围:甲方工作的非正式员工。
从2022年7月28日至2022年8月3日,合计7天;
通过面试人员,薪资从录用当天开始计算;试岗期间按单发放(每单30元),如当天没有邀约到客户则没有底薪,其综合能力突出者可提前转入试用期,能力较差者可延长试岗期。
发放时间;如没有被转正,三天内将发放补助试岗人员银行卡账户中。
2、如在试岗期内不符合公司录用条件,公司将提前一天通知试岗人员停止试用且不录用。
第三条:试岗考核声明:
签订本协议前,理解其对本岗位入职后的管理意图并在此协议中体现,双方均充分了解本协议的所有约定并达成共识,被考核人履行其考核协议过程中,我方提供必要的支持和帮助。

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全部答案
回复时间: 2022-07-27 16:46
你好,你要咨询什么
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1026233积分
回复时间: 2022-07-27 16:46
这是可以提出的
回复时间: 2022-07-27 19:20
可直接按照协议来履行的
回复时间: 2022-07-27 16:50
你好,请问有什么异议呢?
回复时间: 2022-08-04 15:45
所以具体问题是什么……
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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