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辞职一个月了，现在老板不按承若给工资，说给1000爱要不要
浙江－杭州 05-15 08:27 悬赏 25 发布者:huchen…… 给我留言 回答:(7) 我是4月12日辞职的，在4月15日拿了一份工资2500（老板之前承若的给的），他说还有一个月下次给，结果现在一个月过去了，昨天问他工资的事情，他跟办公室的小姑娘说给我1000，爱要不要。我刚刚去那工作签过个简易合同，合同上工资是1500，但后来涨到1800，今年他答应2500，公司的现金日记账上都记得有的，还有内部帐，还有上个月的领款凭证，我想问下这个情况我该怎么办
问题补充：
还有辞职后是应该多少日结清工资的
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全部答案
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230777积分
回复时间： 2013-05-15 08:28
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1094077积分
回复时间： 2013-05-15 08:46
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-05-15 09:36
向当地劳动监察大队投诉
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2013-05-15 08:32
解除劳动合同关系时应结清工资，你可以向用人单位所在地的劳动监察大队反映情况。
追问：
可是我那个简易劳动合同上工资是之前的1500，后来一直按1800发的（现金账上有记载），我想按上个月拿回2500，手上只有上次2500的领款单证明，他那时是口头承偌的，我这个工资还能按2500拿回的几率有吗
- [山东-济南]
- 徐道德律师
- 26144积分
回复时间： 2013-05-15 08:35
你只有想劳动局监察部门举报公司违法不发放工资的情况。以帮助维护你的合法权利。
- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间： 2013-05-15 08:36
办理离职手续时结清工资，最迟5日内结清，拖欠工资主张赔偿金。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-05-15 09:06
可申请劳动仲裁。
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