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公司拖欠工资，没有签订劳动合同，到有老板转账证明，聊天记录等，可以投诉

北京－朝阳区 09-09 07:11 悬赏 0 发布者:c2209092fI 回答:(20)

公司拖欠工资，没有签订劳动合同，到有老板转账证明，聊天记录等，可以投诉吗

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2022-09-09 07:11

你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

[四川-成都]
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回复时间： 2022-09-09 07:38

可以投诉

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回复时间： 2022-09-09 08:09

你好，可以劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

[上海-长宁区]
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回复时间： 2022-09-09 08:24

可以劳动仲裁的

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回复时间： 2022-09-09 08:42

劳动关系可以申请劳动人事仲裁

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回复时间： 2022-09-09 08:51

协商不了，可仲裁

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回复时间： 2022-09-09 08:53

你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。

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回复时间： 2022-09-09 09:03

可申请劳动仲裁

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回复时间： 2022-09-09 09:11

可以直接申请仲裁来维权的

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回复时间： 2022-09-09 09:40

可以。

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回复时间： 2022-09-09 09:43

您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。