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待解决问题

公司裁员,合约未到期,但提前一个月通知了,能有赔偿金吗

上海 09-23 11:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12) 剩余时间: 12天13小时
公司裁员,合约未到期,但提前一个月通知了,能有赔偿金吗

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回复时间: 2022-09-23 11:26
你好!可以要求
回复时间: 2022-09-23 11:38
可以要求补偿的
回复时间: 2022-09-23 11:40
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-09-23 12:31
您好,可以要求
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 172409积分
回复时间: 2022-09-23 13:04
有补偿金
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 101810积分
回复时间: 2022-09-23 13:27
可以主张补偿
回复时间: 2022-09-23 13:45
有赔偿的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 550470积分
回复时间: 2022-09-23 13:53
你好,也是可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2022-09-23 15:55
可以要求赔偿
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 145141积分
回复时间: 2022-09-25 14:51
请问单位裁员的原因是什么是否有证据证明
回复时间: 2022-09-23 13:55
主张赔偿金
回复时间: 2022-09-23 15:14
提前一个月通知了,有赔偿金。
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