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你好，我媳妇过了50岁后单位不给签合同也不给上社保，然后又签了一份劳功协议后又干了3年

北京－顺义区 10-22 20:41 悬赏 0 发布者:瑞星（* 回答:(11)

你好，我媳妇过了50岁后单位不给签合同也不给上社保，然后又签了一份劳功协议后又干了3年，现在说要裁员了，清问这种情况单位应该给补尝吗

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[湖北-襄阳]
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回复时间： 2022-10-22 20:52

你好！应该。

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回复时间： 2022-10-22 20:55

你好，应该支付经济补偿金。

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回复时间： 2022-10-22 21:17

您好，可以要求支付经济补偿金

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回复时间： 2022-10-23 09:09

这是可以处理的

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回复时间： 2022-10-23 20:44

可以到劳动监察投诉

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回复时间： 2022-10-24 10:23

可以要求支付经济补偿金

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回复时间： 2022-10-24 17:41

可以直接按照诉讼来要求补偿的

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回复时间： 2022-10-25 08:51

你好，一般情况可以主张的

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2022-10-22 22:05

投诉，

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
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回复时间： 2022-10-22 22:36

应该的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通

[北京-东城区]
顾倩团队律师
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回复时间： 2022-10-24 16:16

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

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