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工作地址常变动，提出解除劳动合同并赔偿一事

广西－南宁 11-04 18:36 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

律师您好：1，工作的项目一到两年就变动，现在本项目合同没到期；公司提前提出与甲方解除合同，甲方已同意解除承包合同；本人是乙方员工，不想再变动地址工作；是否可跟公司提出解除劳动合同并给予赔偿； 2.公司跟员工签订的劳动合同（包括本人）都没送达给员工，合同全部在公司；该怎么处理？

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2022-11-04 18:41

你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我

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回复时间： 2022-11-04 20:00

可以劳动仲裁的

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回复时间： 2022-11-04 20:47

可以直接按照合同的约定来履行义务的

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回复时间： 2022-11-04 20:51

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2022-11-05 22:35

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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回复时间： 2022-11-06 12:10

这个需要看你们劳动合同的具体约定的。

[广西-南宁]
叶霖律师
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回复时间： 2022-11-05 11:36

如果用人单位并没有违反劳动合同的情形，是你单方不想继续履行劳动合同的，这种情况下离职是没有赔偿金、补偿金、失业金的。建议先协商处理，协商不成的，再委托当地劳动法方面的专家咨询下一步维权工作。

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
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回复时间： 2022-11-07 10:30

要看实际情况来定

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