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公司想辞退员工,但不明说。增加很多工作量,逼迫主动离职,已经有3人被迫

湖北-襄阳 11-05 11:41  悬赏 0  发布者:c2211052vP 回答:(10)
公司想辞退员工,但不明说。增加很多工作量,逼迫主动离职,已经有3人被迫离职。马上要到自己了这种情况需要怎么办,是否可以申请仲裁,如果仲裁需要收集什么证据
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-11-05 11:42
你好!要看你有哪些证据?
回复时间: 2022-11-05 11:47
你好,有需劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2022-11-05 11:49
你好,不给员工缴社保,随意调换工作岗位和工作地点,单方解除劳动合同,不依法签订劳动合同等行为,都是违法的,要承担赔偿责任。首先可去公司协商,如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。具体的操作技巧和证据方面的问题,非常关键。直接电话联系本律师。
回复时间: 2022-11-05 13:55
可直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559291积分
回复时间: 2022-11-05 15:50
单位增加工作量
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016642积分
回复时间: 2022-11-05 18:24
这是可以劳动仲裁的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194080积分
回复时间: 2022-11-05 23:06
可以到劳动监察投诉
  • [湖北-武汉]
  • 易明律师 VIP
  • 电话:13886168577
  • 14408积分
回复时间: 2022-11-11 10:07
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-11-05 11:41
建议及时申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2022-11-05 16:26
可以搜集证据申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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