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疫情原因,公司每个月工资打八折发放,直接在微信群里以文字通知这笔钱会在

河南-洛阳 11-05 19:11  悬赏 0  发布者:c2211051Js 回答:(11)
疫情原因,公司每个月工资打八折发放,直接在微信群里以文字通知这笔钱会在九月份补。现在我申请离职,原以为公司会补发,所以直接在离职申请上写了“个人原因”离职,结果公司说这笔钱不补。不知道能否要求公司补发,或者拿到拖欠工资的补偿金呢?感谢
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全部答案
回复时间: 2022-11-05 19:11
你好!可以。
回复时间: 2022-11-05 19:21
可直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 116047积分
回复时间: 2022-11-05 19:27
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1145588积分
回复时间: 2022-11-05 20:17
这是可以处理的
回复时间: 2022-11-07 14:37
有证据的及时申请劳动仲裁,应该补给你的
回复时间: 2022-11-05 19:12
建议及时申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2022-11-05 19:14
你好,不给员工缴社保,随意调换工作岗位和工作地点,单方解除劳动合同,不依法签订劳动合同等行为,都是违法的,要承担赔偿责任。首先可去公司协商,如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。具体的操作技巧和证据方面的问题,非常关键。直接电话联系本律师。
回复时间: 2022-11-05 19:25
你好,劳动资料怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2022-11-05 22:56
可以申请劳动仲裁要求赔偿
回复时间: 2022-11-06 10:20
公司应当按照员工的劳动发放工资,你的要求应当得到支持,可以向劳动部门投诉
回复时间: 2022-11-06 11:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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