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《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的
浙江－温州 12-04 19:24 悬赏 0 发布者:CR40 回答:(14) 《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果是劳务派遣工可以退回劳务公司。但是如果所违反的“规章制度条款”本身就是违法的，是侵害了职工合法权益的，这样的规章制度应该不算在内的吧。或者说如果用人单位以劳动者违反了这样的规章制度为由解除了劳动合同，或者是被退回劳务派遣公司，是属于非法的吧？
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