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员工不认自己修改的合同期限

重庆 12-07 16:39  悬赏 0  发布者:cx4452…… 给我留言  回答:(6)
2020年11月4日签订了劳动合同,服务期限是2020.11.4-2022.11.3,24个月,但是合同的2022最开始员工写成了2021,12个月,当时办事人员提醒后改成了2022年,24个月,但是没有让员工盖手印,后来公司盖章后返给员工,直到2022年10月公司续签合同,员工提出来说公司没有返合同,后来又说日期是我们自己改的,现在不承认有合同也不承认自己改的日期,要主张公司给2021.11-2022.10的2倍工资,且2022年11月3日已经续签了2022.11-2024.11.3的劳动合同。请问现在这种情况,公司应该怎么处理?
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全部答案
回复时间: 2022-12-07 16:41
这个可以积极应诉
回复时间: 2022-12-07 16:43
提供证据证明
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194329积分
回复时间: 2022-12-07 17:23
可以到劳动监察投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1021596积分
回复时间: 2022-12-07 17:23
需要核实的
回复时间: 2022-12-07 19:54
可以直接按照双方的约定来履行的
回复时间: 2022-12-08 16:42
有没有其它证据证明合同是谁改的,或者笔迹鉴定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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