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在三方协议明确规定无需违约金的情况下,应届生违约被公司要求支付违约金是

重庆-涪陵 12-09 22:41  悬赏 0  发布者:c2212091MG 回答:(7)
在三方协议明确规定无需违约金的情况下,应届生违约被公司要求支付违约金是否合法?应该如何维权?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-12-09 22:47
你好!不合法。
回复时间: 2022-12-09 22:55
你是怎么约定的?你们之间签资料了吗?把材料发律师审查可直接来电咨询可直接来电咨询。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440770积分
回复时间: 2022-12-10 07:08
不合法。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552453积分
回复时间: 2022-12-10 07:40
不合法
回复时间: 2022-12-10 09:28
可直接诉讼来解决问题的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707227积分
回复时间: 2022-12-10 12:30
你好,要看协议整体内容才能确定的,建议委托律师核实清楚再做决定。
回复时间: 2022-12-13 17:15
可以拒绝支付,劳动纠纷可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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