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07-30 13:36 悬赏 5 发布者:135323…… 给我留言 地区:广东－广东 回答:(1)
我在一工厂工作，2010月6月13日入职，在入厂时签左一份入职表，不是劳动合同，上面注明是要上满三个月才能辞职，但是我在试用期间辞职，需要按照公司规定做满两个月才能辞职吗？二个月试用期，然后我7月3日交辞工书，到8月3日就到期，但该工厂不比我走，公司规定提前一个月辞的，但是我已经按照公司的规定做了，但是公司以招不到人为由，不比我走，有天厂长找我谈话，我就答应他再做一段时间，但是我因家里有事必须要3号走，但是不批快到期了公司都没有回答我，我可不可以走，如果不给我走怎么办，如果自己走了，公司不给工资呢？该怎么办
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回复时间：2010年07月30日 15时38分
在试用期内可以随时辞职，公司不给工资，可申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
评论者：linwei111 给我留言
时间：2010-07-30 15:53
试用期离职只需要提前3天告知企业就可以了，至于公司不给工资，请到劳动监察去投诉举报，他们会帮你解决，如果解决不了请申请劳动仲裁！
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