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因怀孕 我被迫请假 公司刚开始让请事假 我就从12月1号开始

山东 02-02 09:08  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
因怀孕 我被迫请假 公司刚开始让请事假 我就从12月1号开始请假 后来我知道请病假的话缴纳社保公司那部分和个人部分都是公司承担 所以12月19号我撤销了事假 之后我开始请了病假 现在公司要求我缴纳公司部分与我个人部分的全部社保 想问下这样合法吗?首先是公司刚开始并没有告知请病假是公司承担公司部分的
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全部答案
回复时间: 2023-02-02 09:23
你好!不合法
回复时间: 2023-02-02 09:27
不合法的 可以维权
回复时间: 2023-02-02 09:28
这个是不合法的啊。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555752积分
回复时间: 2023-02-02 09:28
不合法,不管什么假,社保负担主体及份额不变
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014476积分
回复时间: 2023-02-02 09:45
这是可以处理解决的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416498积分
回复时间: 2023-02-02 10:00
你好,根据具体情况咨询社保部门
回复时间: 2023-02-02 10:18
你好,公司部分应由公司承担。
回复时间: 2023-02-04 15:27
可直接按照诉讼来承担赔偿的
回复时间: 2023-02-02 09:28
你好,这个是不合法的,你可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2023-02-02 15:12
你好!职工社保根据缴费基数承担比例及金额固定的,工资会因请假原因是否予以支付或扣除。但怀孕期间的部分请假,法律有特殊规定。
回复时间: 2023-02-02 15:59
唬你呢,不管请哪种假,社保公司和个人都是分别承担各自的部分,没有区别
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