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合同制员工，考上非全日制研究生，单位要求辞职，合法吗？

黑龙江－哈尔滨 02-26 14:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

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[福建-厦门]
陈皓元律师 VIP
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回复时间： 2023-02-26 14:37

不合法

[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2023-02-26 14:41

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
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回复时间： 2023-02-26 14:41

你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2023-02-26 15:30

会影响上班吗

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2023-02-26 16:18

这是可以处理的

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2023-02-26 16:58

不合法的

[广东-广州]
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回复时间： 2023-02-26 21:51

可直接按照仲裁来维权的

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
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回复时间： 2023-02-26 15:08

你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。
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