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员工赔偿
山东－济宁 03-01 16:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 员工工龄两年，公司单方面解除劳动合同需要赔偿多少
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你好！要看具体案情
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你好，需要支付两个月工资的经济补偿金。
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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
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要看是合法还是违法解除
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违法解除的话就是2N*2
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需要结合你的工资等情况
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合同是怎么约定的发给本律师帮你审查一下
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您好，按工作年限支付经济补偿金
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你好，至少需要支付两个月工资额的经济补偿金。
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4个月的工资
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你好，可以申请劳动仲裁，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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需要根据具体案情判断。
两年工龄员工辞退补两个月工资；如果是用人单位辞退劳动者时属于是违法辞退的，就需要向劳动者支付四个月的双倍工资作为经济补偿金；如果是单位辞退的劳动者存在过错的，即劳动者多次违反单位的规章制度的，或者是给单位造成严重的损失等的，就无需支付经济补偿金。
两年工龄员工辞退补两个月工资；如果是用人单位辞退劳动者时属于是违法辞退的，就需要向劳动者支付四个月的双倍工资作为经济补偿金；如果是单位辞退的劳动者存在过错的，即劳动者多次违反单位的规章制度的，或者是给单位造成严重的损失等的，就无需支付经济补偿金。
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回复时间： 2023-03-01 19:48
二个月工资补偿，二个月工资赔偿
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