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劳动合同的薪资待遇只写了一个总数;公司解除劳动合同怎么赔付呢
北京-东城区 03-13 14:58 悬赏 0 发布者:♂LEE 回答:(11) 劳动合同的薪资待遇只写了一个总数;公司解除劳动合同怎么赔付呢
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回复时间: 2023-03-13 15:01
你好!可以依法索赔。
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你好,可劳动部门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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回复时间: 2023-03-13 16:11
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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你好,有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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回复时间: 2023-03-13 18:02
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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- 赵江涛律师
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回复时间: 2023-03-13 22:08
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥,以免权益受损;
可以与我联系代理事宜(微.信手机同步)。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2023-03-22 14:20
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