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工伤恢复后,公司拒不安排上班,公司属于违法解除劳动合同吗?有什么赔偿

安徽-淮南 03-31 16:29  悬赏 0  发布者:冰山上的 回答:(10)
工伤恢复后,公司拒不安排上班,公司属于违法解除劳动合同吗?有什么赔偿。谢谢
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全部答案
回复时间: 2023-03-31 16:29
可以投诉
回复时间: 2023-03-31 16:30
有一次性就业补助的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708237积分
回复时间: 2023-03-31 16:30
你好,可以要求赔偿伤残补助金就业补助金。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238121积分
回复时间: 2023-03-31 16:31
停工留薪期最长一年
回复时间: 2023-03-31 16:33
你好,如果有,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554843积分
回复时间: 2023-03-31 16:52
没解除,单位原因不安排工作的,不应影响你的待遇
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014188积分
回复时间: 2023-03-31 17:06
这是可以解决的
回复时间: 2023-03-31 19:58
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2023-04-03 16:06
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
回复时间: 2023-04-01 21:59
你好,可以起诉。如果有其他的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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