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签署岗前培训提前终止需要缴纳违约金吗

湖北－武汉 04-06 12:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

进入互联网公司，公司要求说是先进行免费培训，大概需要3-4个月，后面签署一份岗前培训协议，上面写着课时费和成本费，说若通过培训则免除培训费，协议上无任何补贴，现在过去了半个多月每天都在打卡，感觉公司各个方面不太适合，向公司提出终止学习，人事要我交培训的课时费和成本费，这个我应该去交吗？

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2023-04-06 12:21

你好把资料等相关情况发给我，我帮你审查一下是否合法合理，然后教你如何处理。

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回复时间： 2023-04-06 12:29

你好，这个事情需要审查合同，了解具体情况才好判断的！可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析，提供法律帮助的！点击头像获取手机号（同微）

[辽宁-锦州]
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回复时间： 2023-04-06 13:21

你好：1、协商或起诉维护你的合法权益
2、综合事情找到线索，建议详咨，便于你维权。
3、需要可加微信详细咨询。

[广西-柳州]
李波律师 VIP
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回复时间： 2023-04-06 13:32

你好，要看协议具体内容以及性质才能确定，如果是霸王条款的话也是可以要求撤销的。

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回复时间： 2023-04-06 13:34

不太适合

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回复时间： 2023-04-06 14:35

需要核实解决的

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回复时间： 2023-04-06 20:10

可以直接按照诉讼来维权的

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回复时间： 2023-04-17 13:42

需要审查合同才能确定。

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
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回复时间： 2023-04-06 13:06

你好，需要审查合同才能确定。如果您有什么法律问题，可以拨打左侧电话。

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