用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  罗雨晴  李保忠  魏伟  
该问题已关闭

你好,我想问一下,我们公司在七月六号忽然通知我们从七月一号起工资降为原

天津-西青区 05-04 18:11  悬赏 0  发布者:c2305041jD 回答:(5)
你好,我想问一下,我们公司在七月六号忽然通知我们从七月一号起工资降为原工资的六折,就是降薪40%,昨天我们保留了证据准备去劳动仲裁的,结果今天早上一来,又跟我们说工资不降了,但从下个月起去外地的总公司工作,如果不同意的可以随时离职,我们去看了下劳动合同,我们劳动合同上面写的工作地址是总公司地址,那如果我们离职的话可以要求公司进行经济补偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-05-04 18:17
你好,先协商,如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2023-05-04 19:44
可以仲裁
回复时间: 2023-05-04 20:07
你好!可以
回复时间: 2023-05-05 10:16
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2023-05-04 18:20
可以 申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京海淀区
湖南长沙
山东东营
北京朝阳区
黑龙江黑河
北京东城区
北京朝阳区
四川成都
福建莆田
最新回复律师
广西 柳州
人气:708505
北京 海淀区
人气:249209
湖南 长沙
人气:544470
山东 东营
人气:25926
山东 临沂
人气:249141
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03165秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com