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您好!段律师,请问一下劳动合同未到期,公司裁员,经济补偿怎么

上海 05-08 14:47  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
您好!段律师,请问一下劳动合同未到期,公司裁员,经济补偿怎么算的?
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全部答案
  • [上海-静安区]
  • 洪静律师 VIP
  • 电话:13512194599
  • 3748积分
回复时间: 2023-05-08 14:52
具体沟通
回复时间: 2023-05-08 14:55
你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2023-05-08 15:13
您好,按工作年限支付经济补偿金
回复时间: 2023-05-08 15:17
按照工作年限补偿
回复时间: 2023-05-08 15:19
你好,每工作一年一般支付一个月本人工资的经济补偿金
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708463积分
回复时间: 2023-05-08 16:48
你好,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。
回复时间: 2023-05-08 21:07
1、公司应支付经济补偿金,标准是工作每满一年支付1个月工资,不满六个月支付半个月工资,超过六个月的按一年计算。
2、如果是违法解除劳动合同,应当支付双倍工资的赔偿金。
3、如果是咨询我,可以一对一咨询,或者直接电话或微信咨询皆可。
回复时间: 2023-05-12 13:49
可以直接按照双方的约定来履行义务的
回复时间: 2023-05-08 16:20
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
回复时间: 2023-05-08 16:24
根据你的工作年限和一年的平均工资进行计算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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