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在A公司工作,但是A公司却拿B公司的劳动合同与我签约,且劳动合同上的工资只有最低工资

江苏-常州 05-31 19:06  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
在A公司工作,但是A公司却拿B公司的劳动合同与我签约,且劳动合同上的工资只有最低工资,与我实际工资不符,A公司每个月发的工资只有实际工资的50%。工作一个月后,A公司将我辞退,这种情况下能申请劳动仲裁,要求A公司对我进行经济补偿吗?补偿是按照实际的工资补偿还是按照劳动合同上的工资补偿?
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全部答案
回复时间: 2023-05-31 19:27
你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554232积分
回复时间: 2023-05-31 20:24
按照实际的工资
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 708107积分
回复时间: 2023-05-31 20:35
你好,可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2023-06-01 09:13
可直接按照仲裁来要求支付工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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