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被用人单位以可工作时间不长进行解聘,招聘时没有告知用人单位可工作时间不长

河北-唐山 06-08 17:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
被用人单位以可工作时间不长进行解聘,招聘时没有告知用人单位可工作时间不长,但是询问过用人单位没有最低工作时长的限制,用人单位的解聘是否合法?用人单位能否进行经济赔偿?
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全部答案
回复时间: 2023-06-08 17:24
你好!有没有证据呢?
追问:

有用人单位的排班表可证明劳动关系

回答:

可以上传看看吗?

追问:

可以,但无法上传图片

追问:

还有同事的聊天记录可证明劳动关系

回复时间: 2023-06-08 21:15
可以直接诉讼来要求赔偿的
回复时间: 2023-06-08 17:27
劳动合同怎么签的
追问:

还没有签订合同

回复时间: 2023-06-08 18:10
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥 (微.信手.机同步)。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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