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是故意伤人 还是过失

山东-枣庄 06-10 22:28  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
公司让加班 但是我们这边有事情加不了班 同事有的人都走了 但是公司老板拦住我加班 不加班没有绩效 就争吵起来 对方说的你别干了 也没有工资 对方嘴巴不干净 我就打了一下他的后背 对方把打到锁骨骨折 放进了一个钢板 不知道怎么处理
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回复时间: 2023-06-10 22:31
你好!要看有哪些证据?
回复时间: 2023-06-11 09:48
这是要按照过错来承担民事赔偿的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 706226积分
回复时间: 2023-06-11 10:22
你好,这个涉嫌故意伤害了啊。
回复时间: 2023-06-10 22:47
我认为是故意伤人,怎么处理要看对方意见,你最后应该承认错误赔礼道歉赔偿损失,取得对方谅解,不要报警,因为报警可能构成轻伤的。
回复时间: 2023-06-10 23:22
可以结合具体的案情等相关证据来分析 ;
还是聘请律师代理解决稳妥 (微.信手.机同步)。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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