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员工发生工伤,治疗期间医药费由公司垫付,垫付过程中采用什么方式才能证明是公司垫付的

安徽-合肥 06-14 13:52  悬赏 0  发布者:毛毛 回答:(9)
员工发生工伤,治疗期间医药费由公司垫付,垫付过程中采用什么方式才能证明是公司垫付的,保全公司利益呢?
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  • [广西-柳州]
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回复时间: 2023-06-14 13:53
你好,也是需要写好相关协议,签好相关收据的啊。
回复时间: 2023-06-14 14:41
你好!可以签订协议
回复时间: 2023-06-14 15:03
您好,转账凭据
回复时间: 2023-06-14 15:52
可以要收据以此证明
回复时间: 2023-06-15 14:11
支付记录及相关票据
回复时间: 2023-06-15 14:23
出具收据或者备注。
回复时间: 2023-06-15 14:35
可直接按照工伤来处理的
回复时间: 2023-06-14 13:55
要求对方出具收到条
回复时间: 2023-06-14 16:06
员工受伤后,单位一个月内申请工伤认定且认定了工伤医药费是可以报销的,如果没有认定工伤医药费单位自行承担,如果认定工伤,单位只需要提供支付记录或者员工写收据即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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