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劳动合同到期，说不续签了，要么调到别的部门换个岗位，那个岗位工资会稍微高点但是周六都是需要上班的
江苏－苏州 06-15 19:30 悬赏 0 发布者:20230529ipv5 回答:(3) 劳动合同到期，说不续签了，要么调到别的部门换个岗位，那个岗位工资会稍微高点但是周六都是需要上班的，现在的岗位是上五休二的，这种情况下，不同意调岗的话不续签能有经济补偿吗，如果公司说我给你选择的余地了是你自己不同意的，这样子是不是就不能有经济补偿，还有就是有补偿的话是按照合同上的还是按照实际发放的工资
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可以直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
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