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在酒店当服务员,没有劳务合同,工作了一个多月,期间经常性的加班到半夜

浙江-温州 06-20 12:07  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
在酒店当服务员,没有劳务合同,工作了一个多月,期间经常性的加班到半夜,经常性一天的工作时长超过12小时,中途因为传菜摔倒了,腿部有明显淤青,休息了几天,酒店并没有按照工伤处理,并克扣了全勤奖金。当时招人的时候,告诉我们工资底薪4000,但实际只发了2000多,工资条中有很多杂项,其中包含社保费用,但酒店方并没有给我们缴纳社保,这样的情况,我们要如何维权?
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全部答案
回复时间: 2023-06-20 12:13
你好!可以申请仲裁
回复时间: 2023-06-20 12:22
可申请劳动仲裁
回复时间: 2023-06-20 12:53
您好,劳动局投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016272积分
回复时间: 2023-06-20 14:18
这是可以劳动仲裁处理的
回复时间: 2023-06-20 21:33
可直接申请仲裁来维权的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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