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我是一个劳务公司的学生代理,然后我给劳务公司招了暑假工,劳务

河北-廊坊 07-20 21:06  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
我是一个劳务公司的学生代理,然后我给劳务公司招了暑假工,劳务公司要求收五十元押金并承诺一定能将学生安排到已经报名的相应岗位,后续到放假统一去劳务公司报道的时候,开始收取其他费用并不安排相应工作,而且承诺的五十元押金也没退,到现在一直拖着,学生现在走法律途径,我想问一下责任划分和我的责任问题
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014146积分
回复时间: 2023-07-20 21:22
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-07-20 21:28
你好!要看有没有合同约定
回复时间: 2023-07-20 21:51
有无具体的合同呢
回复时间: 2023-07-21 10:27
可以直接按照仲裁来维权的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441020积分
回复时间: 2023-07-21 11:01
可以仲裁
回复时间: 2023-07-21 20:11
用人单位不能收取费用的和押金的 是不符合劳动法的  可以申请劳动仲裁 或起诉  详情电话联系 点击我的头像有电话还有单位地址 希望能帮到
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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