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第二次固定期限劳动合同到期，公司不续签是赔偿n还是2n

江苏－苏州 08-28 21:06 悬赏 0 发布者:20230828bul9 回答:(6)

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回复时间： 2023-08-28 21:08

你好！若公司在第二份劳动合同到期之前,直接向劳动者发出不再续签劳动合同的通知,损害了劳动者签订无固定期限劳动合同的选择权,构成违法解除劳动合同,需要赔偿2n。

回复时间： 2023-08-28 21:24

你协商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

回复时间： 2023-08-28 21:26

这个是可以主张索要经济补偿金的时候我。一倍。

回复时间： 2023-08-29 09:58

可以劳动仲裁的

回复时间： 2023-08-29 10:26

这是可以按照合同的约定来履行的

回复时间： 2023-09-11 08:36

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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