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合同到期不续签公司未提前通知 临时让员工不上班如何申请索赔
北京 09-05 01:12 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 合同到期不续签公司未提前通知 临时让员工不上班如何申请索赔
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回复时间: 2023-09-05 07:41
你好!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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回复时间: 2023-09-05 09:07
可申请劳动仲裁维护权利。
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你好,可以要求支付经济补偿金。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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回复时间: 2023-09-05 10:51
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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可申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁的
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申请劳动仲裁。
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您好,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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申请劳动仲裁维权
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