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希望咨询个问题，本人单位在未通知员工的情况下长期拖欠工资最长一次达半年
山东－济南 09-21 12:25 悬赏 0 发布者:20221227vnFW 回答:(10) 希望咨询个问题，本人单位在未通知员工的情况下长期拖欠工资最长一次达半年，目前7、8月工资仍未支付可以发起被迫离职吗，目前担心的点在于是全项目所有人都没发工资不知是否构成所谓无故拖欠
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你好！可以申请仲裁。
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你好，可以向当地劳动监察大队投诉。
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可向公司主张拖欠工资、经济补偿金等
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