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因为甲方违约，乙方进行辞职，还用依照劳动合同法提前一个月辞职

北京－东城区 10-20 22:06 悬赏 0 发布者:wei2310202Oj 回答:(9)

因为甲方违约，乙方进行辞职，还用依照劳动合同法提前一个月辞职吗

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[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
439296积分

回复时间： 2023-10-20 22:08

你好！可以提前三天

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
546524积分

回复时间： 2023-10-20 22:11

你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566682积分

回复时间： 2023-10-21 08:39

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1021134积分

回复时间： 2023-10-21 09:41

这是可以处理的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934605积分

回复时间： 2023-10-21 10:13

可直接按照仲裁来维权的

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
239845积分

回复时间： 2023-10-21 11:19

一般不必

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2023-10-20 22:26

一般不必；

[北京-海淀区]
申维丰律师
455052积分

回复时间： 2023-10-20 22:30

你好！可以提前三天

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2023-10-23 15:24

您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理

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