公司变象辞退，克扣工资

本人，女，2011年4月，入职一家手机代理公司，并签一年用工合同，由公司派于一家大型电器城做销售，公司工资架构是底薪加提成，同年9月，公司以可以加金为由让我去跟一家劳务输出公司签两年用工合同，但合同甲方并非原来所属的手机代理公司，而是另外一家公司，因为签合同的时候需要出示一张工商银行卡的复印件，后来原来所属的公司就要求所这张工商银行卡的原件交于公司，用于费用来往，工资还是原来的公司发放，今年二月底，所在的电器城倒闭，所以公司就另外安排工作地点，但一直没有安排到合适的地方，一直到3月底，公司忽然通知让我去劳务公司解除合同，于是就解除了合同，本来4月5号是要发工资的时候，发的是3月份的底薪和2月份的提成，大概6500无左右，分别是底薪1500加上提成5000左右，但公司以原来电器城关门退货为由，只发了2000块提成，3月份的底薪也因3月份没有实际上班为由，拒绝发放，后就不接电话，不给于处理，所以想咨询一下，怎么办