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解除劳动合同纠纷

北京-海淀区 11-26 16:39  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
本人于2022年9月至2024年9月与第三方签订劳务派遣合同,现在服务单位口头通知我这个综合治理岗位裁员百分之五十,并且赔付我N+1的工资。合法不合法,谢谢。
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全部答案
回复时间: 2023-11-26 16:47
你好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2023-11-26 16:48
如果裁员是合法的,是符合法律规定的
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41681积分
回复时间: 2023-11-26 18:00
口头通知一般形式不正规
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014538积分
回复时间: 2023-11-26 18:39
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554232积分
回复时间: 2023-11-26 19:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238121积分
回复时间: 2023-11-26 19:29
合同期内涉嫌违法解除
回复时间: 2023-11-27 21:05
可以直接按照合同的约定来履行义务的
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5496积分
回复时间: 2023-12-01 09:10
如果裁员是合法的,是符合法律规定的
回复时间: 2023-11-26 18:00
您好,协成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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