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请问劳动合同中约定不定时工时制,我所在企业实行十二小时两班倒工作制

湖北-黄石 12-30 05:48  悬赏 0  发布者:wei230812psC 回答:(4)
请问劳动合同中约定不定时工时制,我所在企业实行十二小时两班倒工作制,实行两日或者三日两夜或者两日三夜轮班制,没有劳动保障部门审批不定时工时制,企业实行计时加计件工资,请问企业这种情况需要支付加班工资吗?劳动者有在法律上有权利主张要求企业支付加班工资吗?目前仲裁开庭审理过程中 企业代理律师以双方签订劳动合同是不定时工时制和依据劳动法第三十七规定而辩称不需要承担支付加班工资的法律义务是否合法合理?而在劳动合同中并没有约定工资计算方式,也没有在支付工资资时进行书面公示或者书面月底,请问这种情况下企业真的不需要承担支付加班工资的法律义务吗?
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回复时间: 2023-12-30 07:53
你好,协商不成搜集申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2023-12-30 09:41
可直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2023-12-30 11:59
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回复时间: 2023-12-30 16:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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