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应聘A企业,但与B非劳务派遣企业签订了劳务合同,属于违法行为吗

河南-信阳 01-09 09:04  悬赏 0  发布者:恩静x1 给我留言  回答:(10)
最初在招聘软件上咨询的是A企业会计,但是试用三天后,签的是B公司的劳务合同,有大神解答一下这是属于违法行为吗?
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  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704173积分
回复时间: 2024-01-09 09:05
你好,这个也是涉嫌违法违规的哦,谨防受骗上当。
回复时间: 2024-01-09 09:15
您好,可以投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544530积分
回复时间: 2024-01-09 09:37
有风险
回复时间: 2024-01-09 10:23
可以直接按照报警来处理的
回复时间: 2024-01-09 10:38
按理描述,应当签订劳动合同。
回复时间: 2024-01-09 11:25
你好!可以拒绝签字。
回复时间: 2024-01-09 21:14
违法的
回复时间: 2024-01-10 09:15
你好,这种情况违法
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2024-01-11 19:34
需要解决的
回复时间: 2024-01-09 09:06
违法
尽力收集证据,如将来有纠纷方便维权。
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