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您好，公司补给员工补偿金月平均工资怎么算，谢谢
江苏－南京 05-22 14:03 悬赏 0 发布者:jenny1…… 给我留言 回答:(3) 您好，请问哺乳期由于我小孩没人带没法上班公司和我协商解除合同，支付4倍的月工资赔偿金，由于前一年我请了病假和事假，公司还是按照这一年的月平均工资来补偿金额，请问是否对，这个金额比最低工资还低。谢谢
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- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-22 14:07
那就按照最低工资标准计算！
追问：
是按照最低工资标准算的是吗，谢谢
回答：
( ⊙ o ⊙ )是的！
- [江苏-南京]
- 姚丽君律师
- 33841积分
回复时间： 2013-05-22 15:07
是按照前12个月的平均工资给付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-22 23:44
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