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给了解除劳动合同通知与以违法公司规定开除员工可以同时进行吗

广东 02-01 16:11 悬赏 0 发布者:yx2024…… 给我留言回答:(5)

请问公司可以在以员工不能胜任工作为由给解除劳动合同通知后，不给赔偿，员工申请仲裁后，再找到员工工作期间违反公司规定的证据，以员工违反公司规定开除员工吗？

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回复时间： 2024-02-01 16:13

你好，可以向劳动部诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

回复时间： 2024-02-01 16:16

你好！要看具体案情

回复时间： 2024-02-01 16:21

不能的了

回复时间： 2024-02-01 22:38

可以劳动仲裁的

回复时间： 2024-02-03 18:32

可以直接按合同的约定来履行义务的

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