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工伤认定书下来后伤势需要一年后二次手术在这期间有停工留薪吗?
北京-海淀区 02-18 13:43 悬赏 0 发布者:ask2402181im 回答:(11) 工伤认定书下来后伤势需要一年后二次手术在这期间有停工留薪吗?
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- [湖南-长沙]
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回复时间: 2024-02-18 13:45
你好,遇上情况,均拒绝对方的一切支付款项的要求。把所有材料发给可直接来电咨询,可直接来电咨询帮你进行专业审查分析,教你如何正确处理。
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回复时间: 2024-02-18 13:47
一般来说,员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
对于工伤认定后还需要二次手术的情况,如果员工仍然需要暂停工作接受治疗,那么他们可能仍然享有停工留薪期待遇。但是,具体是否能够享受停工留薪期待遇,需要根据员工的实际情况和所在地区的法律法规来判断。
对于工伤认定后还需要二次手术的情况,如果员工仍然需要暂停工作接受治疗,那么他们可能仍然享有停工留薪期待遇。但是,具体是否能够享受停工留薪期待遇,需要根据员工的实际情况和所在地区的法律法规来判断。
- [北京-海淀区]
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回复时间: 2024-02-18 13:49
你好,工伤职工在二次手术时,如果经确认需要治疗的,会有停工留薪期。停工留薪一般是在十二个月以内,职工在此期间的工资福利待遇不变,由用人单位每月支付给职工。
- [山东-菏泽]
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回复时间: 2024-02-18 13:50
可以申请劳动仲裁,联系我, 详细解答
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你好,可以申请
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回复时间: 2024-02-18 15:41
你好,要看伤势情况的啊。
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回复时间: 2024-02-20 11:04
可以直接按照工伤来处理的
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回复时间: 2024-02-21 15:53
停工留薪工资是怎么算的
回答:
停工留薪期可以鉴定,以鉴定为准。
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工资照发。
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您好,教你如何正确处理
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回复时间: 2024-02-18 17:10
答:有,只是比例在变化。
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