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在合同期内患重病死亡的补偿问题

广东-珠海 01-06 08:40  悬赏 20  发布者:697775…… 给我留言  回答:(3)
一个朋友在合同期内患重病死亡,该公司应该作出那些补偿,
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全部答案
回复时间: 2009-01-06 09:58
发病后,经抢救48小时内死亡的,按工亡处理,有补偿,不属于的,没有补偿。
回复时间: 2009-01-06 10:26
按照这个规定处理《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
 丧葬补助费的标准:3 个月工资 (月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
 供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
一次性抚恤金标准:在职职工6 个月工资;离退休人员3 个月工资
已参加社会养老保险的离退休人员死亡 ,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
QQ604273205
回复时间: 2009-01-07 18:07
发病后,经抢救48小时内死亡的,按工亡处理,有补偿,不属于的,没有补偿。 
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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