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在工伤发生后,公司一直拖延办理相关手续,后来又克扣停工留薪工资,一审不
天津 03-04 21:43 悬赏 0 发布者:ask2403042xL 回答:(9) 在工伤发生后,公司一直拖延办理相关手续,后来又克扣停工留薪工资,一审不公上诉后厅绅中,出于善意说了同意调节,后来回去思考这么久公司用谎言来污蔑,作为普通劳动者能收回同意调解的态度,让法管公正审判吗?
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你好!要看具体案情。
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你好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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你好,先协商,如商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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需要看是否签订调解笔录
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可以调解,法院会出调解书,调解书有法律效力。
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