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公司未与员工沟通,擅自调整工作岗位及工作内容。现公司经营不擅,又要重新

北京-昌平区 05-09 22:12  悬赏 0  发布者:ask24050911g 回答:(8)
公司未与员工沟通,擅自调整工作岗位及工作内容。现公司经营不擅,又要重新调整工作。公司给了2个建议,第一协商赔偿,赔偿标准小于N,如果不接受的话就要接受现在安排的工作。想问如果赔偿协议不一致,也不接受现在的工作调整。如何与公司谈
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全部答案
回复时间: 2024-05-09 22:32
两个建议都可以拒绝的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018315积分
回复时间: 2024-05-10 06:11
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2024-05-10 07:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-05-10 09:21
你是可以直接向劳动监察局进行举报的
回复时间: 2024-05-10 10:09
可以要求赔偿的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441736积分
回复时间: 2024-05-10 13:18
申请仲裁.
回复时间: 2024-05-10 18:23
你好,可以拒绝,申请劳动仲裁维权
回复时间: 2024-05-09 23:30
您好,两个建议都可以拒绝的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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