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公司以调整工作岗位来达到开除人员的目的该怎么办?
新疆 05-23 19:03 悬赏 0 发布者:hongqi…… 给我留言 回答:(1) 我原本是一名财务工作者,后来现在的领导上任把我的工作调整到另外一个需要值夜班的部门,因为这个部门还是在原工作地点,我也服从了,但是现在因为这个部门撤销,我被派往离家50公里以外的工作地点,我不同意,企业负责人很凶的告诉我,如果不同意就回家去,请问我该怎么办?
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回复时间: 2013-05-23 19:29
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
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