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如果公司想要把之前跟员工签订的劳动合同作废。想要重新跟员工签订一份劳动

天津-大港区 07-01 17:12  悬赏 0  发布者:ask2407011kC 回答:(6)
如果公司想要把之前跟员工签订的劳动合同作废。想要重新跟员工签订一份劳动合同,需要怎么做呢。需要就之前签订的劳动合同签订一个作废协议吗?怎样做可以规避风险呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2024-07-01 17:30
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2024-07-01 18:14
你好!可以帮你写一份协议。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 756006积分
回复时间: 2024-07-01 20:18
你好,也不是公司想怎么样就怎么样的啊。
回复时间: 2024-07-01 22:00
用人单位与员工变更劳动合同应当协商,用人单位单方调整工作岗位、工作地点等,要从规章制度、劳动合同约定、劳动者工作表现等方面充分证明必要性、合理性、正当性。劳动合同在下列情形中可以变更: 用人单位与劳动者协商一致; 劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整劳动者工作岗位;劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以另行安排工作;劳动合同签订时依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行,经双方协商,可以变更。
回复时间: 2024-07-02 08:58
可以直接按照仲裁来维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139135积分
回复时间: 2024-07-02 11:19
看具体证据分析
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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