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近期工厂要搬迁到六十公里开外,没有书面通知员工,就口头问我们要不要跟去

天津-武清区 07-14 05:12  悬赏 0  发布者:ask2407141kC 回答:(9)
近期工厂要搬迁到六十公里开外,没有书面通知员工,就口头问我们要不要跟去新厂,不想去能申请补偿吗?需要些什么材料,怎么申请?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2024-07-14 06:06
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2024-07-14 06:36
你好!如果不去可以要求补偿。
回复时间: 2024-07-14 07:41
根据《劳动合同法》第40条,因用人单位搬迁导致劳动合同无法履行,员工可解除合同并要求经济补偿。建议书面提出解除合同申请,附上工厂搬迁的相关证明及口头通知的证据,如录音或证人证言。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1139135积分
回复时间: 2024-07-14 10:11
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-07-14 10:41
可以要求赔偿,联系我, 详细解答,教你怎么做
回复时间: 2024-07-21 14:33
你好!如果不去可以要求补偿。
回复时间: 2024-07-15 07:46
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2024-07-15 09:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-07-15 10:31
您好,建议先与公司进行协商;需要了解具体情况,准备、收集证据材料,协商不成的,可以向当地劳动仲裁委申请仲裁。
02
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