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您好 我想咨询关于劳动法相关,我老婆怀孕5个月 被辞退,辞退理由是根据
湖北-仙桃 11-25 07:42 悬赏 0 发布者:ask241125rM 回答:(13) 您好 我想咨询关于劳动法相关,我老婆怀孕5个月 被辞退,辞退理由是根据劳动合同违反计划生育,生育二胎三孩,这个是合法的吗 ?
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可以劳动仲裁的
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你好,按你所述,不合法
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回复时间: 2024-11-25 18:22
不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。违反计划生育政策,并不能作为辞退怀孕女职工的合法理由。建议与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
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回复时间: 2024-11-25 08:32
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回复时间: 2024-11-25 08:38
您好,这种辞退的行为是不合法的原因
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回复时间: 2024-11-25 11:06
你好,不合法,处于孕期的妇女公司是不得任意辞退的,公司的辞退理由也不符合法律规定,详细内容可以与我细聊,以保障你们的合法权益
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