该问题已关闭

进入一家公司，没有签劳动合同，已经干了一年半了，也不给交保险，现在出了

四川－遂宁 12-14 01:25 悬赏 0 发布者:ask241214bk 回答:(6)

进入一家公司，没有签劳动合同，已经干了一年半了，也不给交保险，现在出了点问题，扣了我两个月工资，我准备申请劳动仲裁，想问一下需要准备什么材料

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2024-12-14 08:37

准备劳动仲裁，需要以下材料：劳动仲裁申请书，载明你的请求和事实理由；身份证复印件；证明劳动关系的文件，比如工资单、银行流水、工作证等；公司的工商登记信息；其他支持你请求的证据材料，比如扣工资的证明。确保所有材料真实、合法，并与请求相关。

回复时间： 2024-12-14 09:32

可以劳动仲裁的

回复时间： 2024-12-14 15:21

你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金，不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。

回复时间： 2024-12-14 16:05

可以要求赔偿，申请劳动仲裁，点我头像加我联系我，帮你申请，写诉状

回复时间： 2024-12-14 22:16

可以直接按照仲裁来维权的

回复时间： 2024-12-14 09:14

你好！需要劳动关系证明材料，工作证，工服，考勤记录。受害证明材料，工资扣发证据未交，保险证据等，其他辅助材料。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

浙江杭州

北京海淀区

广东梅州

广东深圳

北京朝阳区

河北保定

福建厦门

山东聊城

最佳律师解答

(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
(李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
(毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？