该问题已关闭

在公司辞职后，公司说需要压5000元工资在公司后续发放，但我在公司实习

新疆－伊犁 12-22 02:18 悬赏 0 发布者:ask2412221jX 回答:(6)

在公司辞职后，公司说需要压5000元工资在公司后续发放，但我在公司实习转正之后并没有与公司签订正式的劳动合同，也没有与我提到压工资相关的问题，那我还需要按公司的规章制度来将工资压在公司甚至会扣除一部分工资吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2024-12-22 08:40

公司做法不合理也不合法。即使没签正式合同，也不能随意压工资扣工资。可与公司协商，若不行就向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2024-12-22 09:01

扣除一部分工资

回复时间： 2024-12-22 10:24

可以要求发工资的

回复时间： 2024-12-22 10:39

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

回复时间： 2024-12-22 15:45

可以劳动仲裁的

回复时间： 2024-12-22 17:22

你好，如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

浙江杭州

河北保定

北京海淀区

北京石景山区

福建厦门

广东深圳

辽宁沈阳

广西贵港

最佳律师解答

(王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
(吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗？
(于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
(吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作，未给出具体的考评标准和证据，我是否该提起劳动仲裁
(李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题？
(毕丽荣)(2024-10-25)·未明确约定应发工资可否可认定用人单位已足额扣除社保等个人应缴费用？