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劳动合同上试用期写的是3-6个月,我第四个月离职算试用期离职吧

河北-廊坊 02-27 22:46  悬赏 0  发布者:ask2502271XY 回答:(5)
劳动合同上试用期写的是3-6个月,我第四个月离职算试用期离职吧
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全部答案
回复时间: 2025-02-27 22:46
你好!劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
回复时间: 2025-02-27 23:57
可以已要求赔偿的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1148825积分
回复时间: 2025-02-28 09:21
可以劳动仲裁的
回复时间: 2025-02-28 09:36
可以直接按照仲裁来要求维权的
  • [浙江-杭州]
  • 吴亮律师 VIP
  • 电话:15555555523
  • 101872积分
回复时间: 2025-02-28 12:20
算试用期离职。只要提前 3 日通知单位即可。注意保留相关证据,如离职申请等,避免日后纠纷。若单位有不合理要求,可通过法律途径解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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