该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我母亲在工作期间发生工伤,手臂,手腕两处骨折,手背植皮。但是老板只愿意
广东-深圳 03-18 20:11 悬赏 0 发布者:ask2503182z4 回答:(11) 我母亲在工作期间发生工伤,手臂,手腕两处骨折,手背植皮。但是老板只愿意支付医疗费用。我应该怎么办。当时好像我母亲没有签订劳动合同。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 226936积分

回复时间: 2025-03-18 20:17
工伤可以去社保申请工伤认定再按工伤要求公司全额赔偿就行了
- [广西-南宁]
- 叶霖律师 VIP
- 电话:18172040573
- 42162积分

回复时间: 2025-03-18 20:47
一、工伤问题。
第一步,先向用人单位所在地工伤部门申请备案;
第二步,向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请;
第三步,待工伤认定出来之后再委托劳动方面的专业律师代为处理,争取赔偿。
二、赔偿问题。
如果构成工伤,可以得到伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、住院伙食补助、交通费、护理费等等赔偿,如果符合一定条件还可以得到一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等赔偿,建议委托劳动方面的专业律师代为处理。我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例,你也可以自己上去查看,看看能不能帮到你。
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
第一步,先向用人单位所在地工伤部门申请备案;
第二步,向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请;
第三步,待工伤认定出来之后再委托劳动方面的专业律师代为处理,争取赔偿。
二、赔偿问题。
如果构成工伤,可以得到伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、住院伙食补助、交通费、护理费等等赔偿,如果符合一定条件还可以得到一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等赔偿,建议委托劳动方面的专业律师代为处理。我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例,你也可以自己上去查看,看看能不能帮到你。
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话:15806729911
- 346241积分

回复时间: 2025-03-18 23:04
可以要求赔偿, 申请工伤鉴定
- [广东-广州]
- 于洋律师 VIP
- 电话:18924242307
- 15906积分

回复时间: 2025-03-19 08:00
工伤可以去社保申请工伤认定再按工伤要求公司全额赔偿就行了
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1145760积分

回复时间: 2025-03-19 08:10
可以劳动仲裁的
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 145631积分

回复时间: 2025-03-19 08:18
根据《工伤保险条例》,即使未签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,工伤认定后应享受工伤保险待遇。建议您先收集工作证据(如工资单、工友证言等),向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定后,可要求用人单位支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若用人单位拒绝,可申请劳动仲裁。
可电话咨询帮助
可电话咨询帮助
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 394303积分

回复时间: 2025-03-19 10:06
收集证据申请工伤认定
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 4087243积分

回复时间: 2025-03-19 10:13
可以直接按照工伤来处理的
- [广东-深圳]
- 吴兴桂律师 VIP
- 电话:13510227602
- 9857积分

回复时间: 2025-03-20 10:52
先去工伤认定,再做劳动能力鉴定,最后根据工伤等级申请索赔。
- [浙江-杭州]
- 吴亮律师 VIP
- 电话:15555555523
- 97804积分

回复时间: 2025-03-21 14:46
没签合同也可先申请工伤认定,收集能证明劳动关系的证据。老板只付医疗费不合理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求相应赔偿。
- [江西-南昌市]
- 周泽高律师
- 62235积分

回复时间: 2025-03-18 20:42
你可以要求工伤赔偿
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴亮)(2025-07-12)·工作期间在工作地点,发生事故造成肩袖损伤伴随突发疾病,是否算工伤?
- (王可红)(2025-01-01)·工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资,要是辞职了耽误工伤及
- (谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外,公司还应该赔偿员工多少
- (吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤,没给我走工伤程序,让我回家养着
- (高志博)(2023-11-29)·工伤理赔












0









